柳工: 彭伟:技术状元是如何“炼”成的

发布时间:2022年05月30日
       70年辉煌庆祝新时代 2019年, 我们将迎来中华人民共和国成立70周年, 柳工也迈入了甲子的下一个年头。 2019年, 我们将迎来中华人民共和国成立70周年, 柳工也进入下一个甲子元年。在新时代的浩荡东风中砥砺前行, 柳工涌现出一批批优秀人才。我们推出了波澜壮阔的70年新时代封面人物系列报道, 展现柳工各条战线的优秀代表和奋斗者, 弘扬工匠精神和劳模精神, 以昂扬的斗志。彭薇似乎很固执:不懂就一定懂。无论是工作还是比赛, 他一直在不断清理自己的知识和技能盲点, 从学徒成长为技术专家, 在公司技术竞赛中获得冠军, 并将带着这份执着继续前行。 01. 耐心专注提高效率 第一次见到彭伟是在他传动公司铸造车间的加工中心。当时, 他正在测量盒子的孔距。他的耳朵里充满了各种机器运转的声音。在如此嘈杂的环境中, 即便是作者的到来, 也丝毫不影响他专注于每一个数据, 测量、记录, 然后检查设备, 直到确认无误。我放下手中的工具, 前来配合拍摄和采访。耐心和专注, 这是他的第一印象。尽管他现在的工作做得很好, 但他刚进工厂时吃了不少苦头。 2004年, 彭薇从学校毕业毕业后加入柳工, 分配到传动公司加工中心, 负责开数控铣床。 CNC编程是CNC铣床操作员必须掌握的东西。但是, 他在学校从来没有接触过, 更不用说操作了。有一次, 由于编程错误, 机床差点与机床相撞。这是CNC加工中最大的事故。忌讳!因此, 一向不服输的彭薇, 在工作之余补上理论知识, 在工作中摸索实践中的道理, 同时养成了谨慎操作的习惯。在实践中, 他逐渐摸索出数控铣床操作工岗位的特点、要点、流程、应急处理方法和方法, 使自己的业务知识和操作技术越来越成熟, 逐渐得心应手, 实践造就完美的。在此基础上, 他开始思考如何通过优化程序来减少工作差异, 提高生产效率。一个人的头发在007毫米左右,

他要做的就是保证盒子上的孔和钻孔的差在001到002毫米之间, 并且会不断缩小。在他的执着和努力下, 机器每天能完成的箱子数量从5个变成了78个。彭薇说:这个没什么好说的。就是在日常工作中不断观察和调整, 一次又一次地修改程序, 反复试验。他说的话没什么好说的。事实上, 它包含了两层意思。
       首先, 在提高效率方面没有技巧可言。其次, 这是他自己的工作, 太普通了, 不值一提。在这种不断的、一次又一次的机械重复中, 哪些技术变革、创新、效率提升没有实现?不多说, 但是有很多事情要做。 02.苦练内功, 终于拔得头筹。 2009年, 彭伟第一次参加公司的技术竞赛, 当时他只是抱着试一试的心态。没想到, 他获得了第四名, 被公司誉为CNC。加工中心技术专家。技术冠军的梦想开始在他心中萌芽。怀着对梦想的希望和向往, 他连续参加了下一届的技术比赛,

但那一次他并没有如愿取得好成绩, 甚至连名次都没有。比赛的失利给了他很大的打击, 现实让他和自己成为技术顶尖选手的梦想拉开了很大的差距。当时, 我深刻反省了自己的不足, 这也促使我不断的改进和提高。事实上, 在平时的工作中, 彭薇并没有机会接触和应用比赛所需的技能。他只能利用下班的时间自己探索和训练。公司高产时, 准备时间特别紧。那段时间, 他每天在工作和训练之间来回奔波,

不知疲倦。通常, 加班后, 他一个人留在车间练习。吸取上次失败的教训, 他把每一个操作环节控制得更加细致, 精益求精, 完全不知道车间外面已经笼罩在一片黑暗之中。他对自己的要求是,

他今天的效率更高, 错误率比昨天低。经过几次练习, 他才知道, 现在已经是半夜12点多了, 只为早日实现梦想的幸福和满足。它可以洗去他一天的疲劳。 2016年, 彭伟在公司加工中心技术竞赛中获奖。第二名的好成绩, 但要继续努力! 2018年, 他战胜了英雄, 让埋藏已久的冠军梦想终于绽放出灿烂的光芒。大家看到了他成功的喜悦, 却不知道他从一个零基础的编程新手一步步蜕变的艰辛。成为科技第一的彭薇说:最让我自豪的是, 我在从未参加大会的过程中成长和经历。我可以自豪地说我已经真正掌握了这项技术。
        03.主动学习, 名师引门不绝, 实践因人而异。彭薇一直信奉这种陈词滥调, 所谓修炼就是不断地积极学习, 努力学习, 两全其美。学习是一条永无止境的道路。对彭薇来说, 成为技术冠军就像在某个路段完成打卡任务, 无数打卡点等着他。现在他将注意力转向自动编程, 尽管他目前的工作不需要技术, 但他花费了大量的业余时间来研究它。这是CNC加工的趋势, 现在不用, 不代表以后就不用了。彭薇说, 在研究的过程中, 他学习和接受新事物的能力得到了提高。就像准备训练和日常工作一样, 看似是不同的技术和工作原理, 但又相辅相成, 最终转化为他扎实的内功, 应用于方方面面。
       彭薇知道, 有时候光靠个人的知识储备是不够的。他很庆幸自己所在的传动件公司是一个人才辈出、比较、学习、追赶、帮助、超越的集体。他可以近距离向优秀的人学习他所缺乏的东西, 无论他比他年长还是年轻, 他都虚心征求意见。它们是让我更有目的性和动力的基准。彭伟不知道,

在他为标杆而努力的时候, 他专注、精益求精、追求突破的精神也在感染着我们, 这种精神会在我们每个平凡人的追梦路上熠熠生辉。注:本文转自《柳工机械》